- 招聘崗位
- 招聘人數(shù)
- 截止時間
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- 業(yè)務(wù)專員
- 10人
- 長期
崗位要求： 1.中專/高中以上學(xué)歷，公司提供部分客戶資源，入職有人帶領(lǐng)，（此崗位可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.具有良好的溝通技巧和說服能力，有責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3.此崗位經(jīng)常需國內(nèi)短期出差。 4.此崗位可根據(jù)個人意愿洽談合伙制。
崗位職責(zé)： 1、客戶跟進(jìn) 2、上門拜訪客戶 3、樣品申請及資料提供 4、樣品交付 5、樣品跟進(jìn) 6、訂單跟進(jìn) 7、產(chǎn)品使用跟進(jìn) 8、關(guān)系維護(hù)及客戶深入挖掘 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項 三、福利待遇： 1、極具競爭力的薪酬：試用期綜合固薪4000+高額提成5%-10%+激勵+獎金，上不封頂； 2、完善的福利：試用期即繳納五險、多樣的假期(法定年假、年假、福利帶薪假、及其他國定假等)、員工活動； 3、豐富的榮譽評選：年終獎、團(tuán)隊獎等，儀式感滿滿； 4、通暢的晉升通道：管理層內(nèi)部晉升通道透明，無空降兵，銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)，專業(yè)和管理雙向晉升通道。
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- 項目經(jīng)理
- 1人
- 長期
崗位要求： 年齡：26-45歲； 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；（有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬） 具備一定的導(dǎo)圖分析與制圖資質(zhì)，有化工、3C行業(yè)、消費電子、電子粘膠劑行業(yè)者優(yōu)先
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 崗位：項目管理 1、項目體系建設(shè)：負(fù)責(zé)制定和實施產(chǎn)品項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)項目發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行。 2、項目全線管理：對公司產(chǎn)品項目進(jìn)行規(guī)劃與優(yōu)化，實時輸出最新產(chǎn)品手冊；及時為銷售部提供產(chǎn)品端各產(chǎn)品方案推薦與協(xié)調(diào)安排相關(guān)技術(shù)支持，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品資料的跟進(jìn)、統(tǒng)籌、匯報以及其他相關(guān)管理跟進(jìn)與復(fù)盤工作。 3、項目產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)：根據(jù)公司項目規(guī)劃與相關(guān)研究，制定項目產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)課件并落實。 4、項目專利:負(fù)責(zé)與第三方及內(nèi)部實時溝通專利事宜并跟進(jìn)專利的落實工作。 5、新品項目開發(fā)分析：負(fù)責(zé)新品開發(fā)立項的前端分析統(tǒng)籌工作并推進(jìn)研發(fā)成果的市場化。 6、項目渠道開發(fā)管理：公司項目渠道的開發(fā)，制定各區(qū)域項目目標(biāo)與管理計劃，維護(hù)渠道關(guān)系。 7、其他：各部門相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)，服從公司相關(guān)安排，及時完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。 三、福利待遇 1、入職30天內(nèi)即購買五險； 2、年假、法定節(jié)假日； 3、節(jié)日福利、節(jié)日禮品、婚喪喜慶補貼、生日禮品等； 4、此崗薪酬面議。
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- 研發(fā)工程師
- 1人
- 長期
崗位要求： 年齡:27-45周歲 性別:不限 籍貫:不限 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，英語能力良好 婚姻狀況:不限 優(yōu)秀者工資可面議
崗位職責(zé)： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)，或化工、或高分子化學(xué)，或高分子物理，或材料化學(xué)與物理等高分子材料類相關(guān)專業(yè) 2.至少具有高分子材料實驗室實驗研發(fā)操作經(jīng)驗2年以上，熟悉高分子材料產(chǎn)品的研發(fā)，有環(huán)氧類、電子填充膠、電子膠粘劑產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3.具備熟練檢索國內(nèi)外文獻(xiàn)的能力和熟練讀寫高分子材料與化工類專業(yè)英語資料的能力。 4.熟悉并掌握有機(jī)反應(yīng)各種單元操作，具有良好的實驗操作規(guī)范，包括實驗記錄、安全、衛(wèi)生等 ◆ 能力要求:具有極強的產(chǎn)品開發(fā)、測試、生產(chǎn)、應(yīng)用等管理能力，敏銳觀察能力，善于解決復(fù)雜問題，有較好的宏觀思維及管控能力，工作計劃性和執(zhí)行力強，并有良好的組織，協(xié)調(diào)及溝通能力。 三、福利待遇 1、入職即購買五險； 2、年假、法定節(jié)假日； 3、節(jié)日福利、節(jié)日禮品、婚喪喜慶補貼、生日禮品等； 4、薪酬根據(jù)能力面議。
